FINALITA’ E CONTENUTI

Le aziende sono tenute a formare i propri apprendisti in ottemperanza all’obbligo previsto dal Regolamento regionale 29 marzo 2017 n.7 nell’ambito dei contratti di apprendistato professionalizzante ex art. 44 D.lgs n. 81/2015,
Grazie ai finanziamenti del Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+), la formazione di base e trasversale è GRATUITA per le P.M.I. (piccole e medie imprese fino a 249 dipendenti).
L’obbligo formativo previsto è in relazione al titolo di studio degli apprendisti nelle seguenti modalità:
Apprendisti laureati: devono svolgere un corso di 40 ore entro la prima annualità di contratto
Apprendisti diplomati: devono svolgere due corsi di 40 ore ciascuno entro la seconda annualità di contratto
Apprendisti con licenza media o privi di titolo di studio: devono svolgere tre corsi di 40 ore ciascuno entro la terza annualità di contratto

PROGRAMMA
CORSO PER LA PRIMA ANNUALITÀ DI CONTRATTO – 40 ORE
Sicurezza sui luoghi di lavoro con attestazione della formazione generale lavoratori ai sensi del D.Lgs. 81/08)
Competenze relazionali
Organizzazione ed economia
Disciplina dei rapporti di lavoro

CORSO PER LA SECONDA E TERZA ANNUALITÀ DI CONTRATTO – 40 ORE
(da scegliere in base al piano formativo individuale)
Competenze relazionali
Organizzazione ed economia
Office automation
Lingua inglese
Sicurezza e prevenzione

Le 40 ore complessive di corso sono così suddivise:

20 ore in presenza presso le nostre aule in via Tiburtina 180 Frosinone
20 ore in Videoconferenza
Le aziende possono accedere direttamente ai corsi contattando CENTRO STUDI ACCADEMIA SNC